Indochina Vision Jsc
107 Tân Ấp - Ba Đình
http://indochinavision.com/

Indochina Vision cần tuyển 2 sale tour online tối thiểu>=1 năm kinh nghiệm; chi tiết liên hệ.
2012-05-17 02:34:14
Quốc Huy Nguyễn
107 Tân Ấp - Ba Đình
Hà Nội
17 Tháng 5 2012

Công Ty Jvq
Số 73 Nguyễn Văn Trỗi - Thanh Xuân
N/A

§ Lập kế hoạch Kinh doanh năm, quý, tháng.
§ Tham mưu cho BGĐ về kế hoặch kinh doanh,chiến lược kinh doanh, sản phẩm...
§ Hoàn thành kế hoặch , chỉ tiêu được giao theo tháng, quý ...
§ Tuyển dụng nhân sự, đào tạo, hướng dẫn, giúp đỡ nhân sự phòng KD,
§ Điều hành hoạt động phòng đảm bảo hoàn thành kế hoạch đặt ra, bảo vệ mục tiêu doanh số.
§ Báo cáo tuần, tháng, quý, năm cho BGĐ, thực hiện tốt các quy định quy chế, văn hoá doanh nghiệp và một số việc khác được cấp trên giao phó.
§ Chịu trách nhiệm mọi vấn đề liên quan đến phòng KD trước BGĐ.
Yêu cầu công việc:
§ Nam,nữ 27 tuổi trở lên,
§ Có Tư duy chiến lược kinh doanh,
§ Có khả năng quản lý Kế hoạch và quản lý mục tiêu cao,
§ Có khả năng Giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt,
§ Có khả năng Tổ chức, điều hành, động viên, khen thưởng kỷ luật nhân sự,
§ Hướng dẫn, đào tạo nhân sự,
§ Có thể tham gia trực tiếp kinh doanh,
§ Có kinh nghiệm Kinh doanh dự án, KD Phân phối là một lợi thế,
§ Tinh thần tuân thủ và kỷ luật tốt,
§ Tinh thần trách nhiệm công việc cao,
§ Ưu tiên người có kinh nghiệm KD sản phẩm CNTT, thiết bị an ninh,camera.
§ Có thể đi công tác xa, làm việc ngoài giờ hành chính,
§ Năng động, mạnh mẽ, quyết đoán, nhiệt tình, trung thực và hoà đồng,
Quyền lợi:
§ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
§ Mức lương: Thỏa thuận. ( Hấp dẫn ), theo mức độ hoàn thành kế hoặch chung của phòng.
§ Thử việc 02 tháng.
§ Được đào tạo kiến thức chuyên môn do Chuyên viên kỹ thuật của công ty giảng dậy định kỳ và liên tục.
§ Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý trong và ngoài công ty nếu có nguyện vọng
§ Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở.
§ Ban lãnh đạo công ty luôn lắng nghe, hỗ trợ.
Hồ sơ bao gồm:
Đơn xin việc viết tay nêu rõ quá trình học tập công tác trước đó - 01 bản
Certificate của các đơn vị đã từng làm (nếu có)
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, làm trong vòng 06 tháng gần đây) - 01 bản
Bản sao giấy khai sinh - 01 bản ,bản sao CMTND - 01 bản
Bản sao Văn bằng, chứng chỉ liên quan - 01 bản
Giấy khám sức khoẻ làm trong vòng 06 tháng gần đây - 01 bản
2 ảnh 4x6 chụp trong vòng 06 tháng.
2012-06-16 00:00:00
Lê Năng Lực
Số 73 Nguyễn Văn Trỗi - Thanh Xuân
Hà Nội
16 Tháng 5 2012

Mesa Group
20 Bùi Thị Xuân - Hai Bà Trưng- Hà Nội / Văn phòng P&G Lô 2-9B, Khu CN Hoàng Mai, Hà Nội
N/A

DSM là người lãnh đạo, tổ chức thực hiện các chiến lược bán hàng thông qua việc giám sát các nghiệp vụ hàng ngày của DSR. DSM có nhiệm vụ hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng với chi phí và nguồn lực cho phép. Phát triển và phân chia các chiến lược; kế hoạch; chỉ tiêu kinh doanh; công việc….. cho nhân viên dưới quyền nhằm đạt được các yếu tố nền tảng và mức độ phục vụ khách hàng. Trực tiếp quản lý, đôn đốc và động viên, khích lệ tinh thần làm việc của các thành viên trong bộ phận nhằm đạt và vượt các tiêu chí chung trong bảng điểm của NPP. Có trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho Giám đốc điều hành.
Chi tiết :
1. Đạt chỉ tiêu doanh số tháng
2. Phân bổ chỉ tiêu, triển khai thựchiện và hướng dẫn nhân viên BH đạt chỉ tiêu tháng
3. Đảm bảo mục tiêu bao trùm, ghé thăm, năng suất, phân phối và trưng bày trong khu vực phụ trách
4. Huấn luyện, đào tạo nhân viên BH có đầy đủ các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc và đạt tiêu chuẩn NVBH
5. Tuyển dụng và lựa chọn nhân viên kinh doanh phù hợp với công việc
6. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ tốt với khách hàng
7. Đảm bảo bao trùm hiệu quả và thực tế
8. Triển khai và giám sát việc thực hiện tốt, đầy đủ các chương trình khuyến mại, trả thưởng khách hàng
9. Đề xuất khen thưởng kịp thời những gương mặt xuất sắc hàng tháng
10. ĐẢm bảo việc ghi chép và báo cáo đầy đủ, chính xác kịp thời theo đúng quy định
11. Làm việc, đôn đốc bộ phận Hậu cần để đảm bảo CSL đạt 100%
12. Nhắc nhở nhân viên thực hiện theo đúng hạn mức công nợ cho phép
Yêu cầu công việc:
1. Tính lãnh đạo
2. Khả năng phân tích kinh doanh và lên kế hoạch hành động
3. Đàm phán
4. Khả năng thuyết trình và tổ chức cuộc họp
5. Kỹ năng phỏng vấn
6. Khả năng phát triển nguồn lực
7. Chấp nhận thách thức và luôn hướng tới mục tiêu
8. Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc tập thể
9. Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng .
10. Đã từng làm việc tại vị trí Giám sát bán hàng & có kinh nghiệm quản lý.
Quyền lợi:
1. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, hòa đồng;
2. Lương thưởng hấp dẫn, xứng đáng, công bằng theo năng lực làm việc;
3. Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, nghỉ Lễ, Tết theo đúng quy định của Nhà nước Việt Nam. Chế độ Bảo hiểm tai nạn 24/24 của riêng công ty;
4. Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc cạnh tranh lành mạnh.
Hồ sơ bao gồm:
Sơ yếu lý lịch; Đơn xin việc, Giấy khai sinh, Giấy khám sức khỏe, CMTND, Văn bẳng chứng chỉ liên quan.
(Chấp nhận hồ sơ photo, không hoàn lại hồ sơ)
2012-05-31 00:00:00
Mrs Nguyễn Hương Trang
20 Bùi Thị Xuân - Hai Bà Trưng- Hà Nội / Văn phòng P&G Lô 2-9B, Khu CN Hoàng Mai, Hà Nội
Nghệ An
16 Tháng 5 2012